[ltr] [/ltr]
[ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
[ltr]بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات [/ltr]
[ltr] [/ltr]
إدارة الـمـوارد البشـريـة
لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م
[rtl] [/rtl]
[rtl]· تقييم اثر التدريب على المتدرب.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين. [/rtl]
[rtl]· معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]· النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم).[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم).[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]· إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]· تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM ".[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971527295776
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com
Skype : Proticg.com